تاثیر اثربخشی سیستم کنترل داخلی بر رابطه بین پاداش مدیرعامل و اجتناب مالیاتی
کد مقاله : 1112-TAXRESEARCH
نویسندگان
داور مدنی خانقاه *1، عیسی مکرم2
1کارمند اداره کل امور مالیاتی اردبیل
2کارمند اداره کل امور مالیاتی
چکیده مقاله
هدف این پژوهش بررسی تاثیر اثربخشی سیستم کنترل داخلی بر رابطه بین پاداش مدیرعامل و اجتناب مالیاتی می‌باشد. نمونه مورد مطالعه شامل 118 شرکت پذیرفته شده در بورس تهران می‌باشد. قلمرو زمانی تحقیق شامل دوره ده ساله 1393 الی 1402 می‌باشد. این پژوهش ازجهت هدف از نوع کاربردی، از جهت روش استنتاج از نوع توصیفی–تحلیلی و ازجهت نوع طرح پژوهش پس رویدادی است. در این پژوهش پاداش مدیرعامل تحت عنوان متغیر مستقل، اجتناب مالیاتی به عنوان متغیر وابسته و همچنین اثربخشی سیستم کنترل داخلی به عنوان متغیر نعدیلی می‌باشد؛ همچنین متغیرهای کنترلی اندازه شرکت، نسبت بدهی، نسبت جریان نقد عملیاتی، ریسک شرکت، مالکیت سهامداران نهادی، عمر شرکت و نوع اظهارنظر حسابرس در نظر گرفته شده‌اند؛. از نرم افزار اکسل، برای محاسبات متغیرها و از نرم افزار ایویوز برای تحلیل داده‌ها و جهت تخمین مدل‌های فرضیه‌ها از آزمون‌های آماری و رگرسیون چندمتغیره خطی بهره‌گیری شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد، بین پاداش مدیرعامل و اجتناب مالیاتی رابطه منفی و معناداری وجود دارد و اثربخشی سیستم کنترل داخلی بر رابطه بین پاداش مدیرعامل و اجتناب مالیاتی تاثیرمنفی و معناداری دارد. به عبارتی میزان اثربخشی کنترل های داخلی شرکت‌ها تاثیر منفی پاداش هیات مدیره بر اجتناب مالیاتی را شدت می بخشد.
کلیدواژه ها
اثربخشی سیستم کنترل داخلی، پاداش مدیرعامل، اجتناب مالیاتی
وضعیت: پذیرفته شده