| تحلیل نقش میانجی کیفیت منابع انسانی در اثرگذاری سرمایه اجتماعی بر اجتناب مالیاتی (موردمطالعه بانک‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران) |
| کد مقاله : 1153-TAXRESEARCH |
| نویسندگان |
|
صابر تقی پور *1، هیبت اله محسنی مقدم2، معصومه مومنی مفرد2 1- 2اداره کل امور مالیاتی شمیرانات |
| چکیده مقاله |
| نقش تعیین‌کننده سرمایه اجتماعی در پرورش منابع انسانی باکیفیت و استراتژیک و تاثیراتی که منابع انسانی باکیفیت بر عملکرد سازمان بخصوص در حوزه مالیات و گرایش به پرداخت مالیات یا پرهیز از فرار مالیاتی بر جای می‌گذارد، دلیل انجام این مطالعه بوده است. بر این اساس پژوهش حاضر با هدف تحلیل نقش میانجی کیفیت منابع انسانی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر اجتناب مالیاتی انجام پذیرفت. این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش و ماهیت جزء تحقیقات توصیفی- علی طبقه‌بندی می‌گردد. جامعه آماری شامل 13 بانک پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است که دادهای این بانک‌ها بین سالهای 1392-1402 به عنوان نمونه آماری از سایت کدال و نرم‌افزار ره‌آوردین استخراج و با استفاده از روش حداقل مربعات معمولی و به کمک نرم افزار Eviews فرضیات تحقیق آزمون و تحلیل شد. جهت سنجش سرمایه اجتماعی از مدل آکواه (2007)، کیفیت منابع انسانی از مدل فلم هولتز (1998) و اجتناب مالیاتی از نرخ موثر مالیاتی استفاده شده است. نتایج نشان داد که در سطح اطمینان 95/0 سرمایه اجتماعی تأثیر مثبت بر کیفیت منابع انسانی و تاثیر منفی بر اجتناب مالیاتی دارد. به علاوه تحلیل مسیر غیرمستقیم گویای نقش میانجی کیفیت منابع انسانی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر اجتناب مالیاتی بوده است. از این رو به عنوان یک نتیجه کلی می‌توان عنوان کرد که کیفیت منابع انسانی نقشی معکوس در اثرگذاری سرمایه اجتماعی بر اجتناب مالیاتی بانک‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار دارد. |
| کلیدواژه ها |
| سرمایه اجتماعی، کیفیت منابع انسانی، اجتناب مالیاتی، بورس اوراق بهادار تهران |
| وضعیت: پذیرفته شده |